Kommunikation im Arbeitsleben (06.04.-28.12.2011)

Viele sehen sich mit den Fragen konfrontiert, was oder wann eigentlich gelernt werden sollte und auf welche Art dies möglich ist. Denn nicht jedes Angebot passt zu den persönlichen Bedürfnissen und Lernbedarf eines Menschen. Im beruflichen Kontext wird meist ein Weiterbildungsangebot festgelegt und nach internen Personalentwicklungsprozessen die Teilnahme im Dialog mit dem Mitarbeiter entschieden. Im privaten Umfeld muss der Fort- oder Weiterbildungsinteressierte sich allerdings selbst durch den Dschungel der Bildungslandschaft kämpfen. Da verwundert es nicht, dass viele die private Weiterbildung nicht ernst genug nehmen oder unmotiviert sind. Sie nehmen sich damit die Möglichkeit noch intensiver an Ihrer globaleren Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten und Ihre Berufsbiographie selbst aktiv zu gestalten. Zeit und Geld beeinflussen zudem die Entscheidung, sich privat weiterzubilden.

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